原则文化

自动自觉事情的人是公司的主要资源;

将通俗的事情做出欠亨俗的水平是乐成的标记;

清廉奉公，无欲则刚
。

感恩文化

为社会给予我们的认可而感恩；

为客户认可我们的劳动而感恩；

为公司让我们一直生长而感恩；

为向导、同事的体贴教育而感恩；

为家人、朋侪的勉励支持而感恩；

为竞争敌手使我们顽强而感恩
。

诚信文化

公司对政府有诚信；公司对客户讲诚信；

公司对相助同伴讲诚信；

上下级间讲诚信，人与人世讲诚信
。

人才理念

有德有才破格重用；

有德无才作育使用，有才无德限制任命，无德无才坚决不必
。

始终坚持人少于事的主要活力，审慎招人，审慎裁人；

闲人无兴趣，忙人无是非
。有劲头，请你洒下汗水;

有知识，你就献出智慧;二者都不具备，请你让出事情岗位
。

效劳理念

上级为下级效劳；

总部为下层效劳；

员工为客户效劳
。

员工宣言

做有使命感的人；

做品行高尚的人；

做有团队精神的人；

做学习立异的人；

做自我逾越的人
。